Oefeningenboek voor groepen

150 korte oefeningen: therapie-opleiding-training

Werken met groepen is een uitdagend vak. Het vereist naast ervaring en kennis, veel improvisatie en creativiteit van de begeleiders om de juiste interventies te plegen. Dit boek wil het werken met groepen eenvoudiger effectiever en plezieriger maken.

'Oefeningenboek voor groepen' beschrijft honderdenvijftig kortdurende oefeningen. Via een zoeksysteem kan eenvoudig die oefening gekozen worden die het best aansluit bij het doel, het proces, de cultuur en de sfeer van de groep op een bepaald moment. De indices achter in het boek en het zoeksysteem op de bijbehorende cd-rom helpen daarbij. De cd-rom bevat bovendien alle oefeningen en printversies van onder andere scoringslijsten, tekeningen en foto's. bij een aantal oefeningen is extra voorbeeldmateriaal opgenomen van rolomschrijvingen en situatieschetsen. Oefeningen met een ingesproken instructie zijn direct te gebruiken in de groep. Verder bevat de cd-rom muziek ter ondersteuning van een aantal oefeningen.

'Oefeningenboek voor groepen' is bestemd voor trainers, opleiders en therapeuten en voor docenten en studenten en WO (psychologie, personeelswerk, pedagogiek), Hbo (sociaal-agogisch en pedagogisch onderwijs) en Mbo (sociaal-pedagogisch werk, sociaal-cultureel werk, sport en bewegen).

De bijbehorende cd-rom werkt niet op Windows Vista.

Auteur(s): Lex Mulder, Wicky Voors, Herma Hagen; uitgever: Bohn Stafleu van Loghum; taal: NL; bindwijze: gebonden.

Rubriek: Persoonlijke effectiviteit; trefwoorden: Opleiding, Psychologie, Training

Nu direct bestellen: Oefeningenboek voor groepen prijs: € 49.50

Meer boeken over Opleiding

Actuele boeken over Opleiding

Het kind en het badwater
Onderwijsinstellingen vernieuwen hun onderwijs om beter aan te sluiten bij de leefwereld van de lerenden en de behoefte van de samenleving. Sleutelwoorden daarbij zijn: motivatie, zingeving, adaptief, competentiegericht en innovatief.

Reviewingtechnieken
In de trainings- en opleidingswereld is het evalueren van de leerervaringen vaak een ondergeschoven kindje en het eerste wat sneuvelt bij tijdgebrek. Misschien herkent u dit.

Organiseren van leerwegen
Dit boek van Ferd J. van der Krogt gaat over de strategieën van medewerkers bij het organiseren van hun professionele ontwikkeling en de ondersteuning die hen daarbij vanuit de organisatie en door managers en leeradviseurs wordt geboden.

Tweedehands kennis
"Hoe zouden gedachten en opvattingen ontstaan? Bedenkt u alles zelf, of neemt u ideeën van anderen over? Is dat stelen, lenen of hergebruiken, interpreteren of laten inspireren? Misschien kunt u met die gedachten en opvattingen pas echt werken als ze een deel van uzelf zijn.

De verleiding weerstaan
Toen de Britse klimmer George Mallory in 1924 de vraag kreeg voorgelegd waarom hij de Mount Everest wilde beklimmen, luidde zijn antwoord simpelweg: 'Because It's There'.